Jäikö vanhemmuuden kustannusten tasaaminen taustapapereihin?

Kun nyt olen lukenut tätä uuden keskustajohtoisen hallituksen hallitusohjelmaa, olen huomannut kadottaneeni jonkun sivun. En nimittäin millään löydä papereista kohtaa, jossa mainittaisiin vanhemmuuden kustannusten jakaminen. En, vaikka sellainen on mainittu niin Keskustan kuin Perussuomalaisten puolueohjelmissa ja Kokoomuskin on asiaa julkisesti kannattanut - myös tänä vuonna. Ehkä tämäkin kohta vain unohtui taustapapereihin kuten YK:n vammaissopimuksen ratifiointi?

Tällä hetkellä naisvaltaisten alojen yritysten kannattavuutta laskee merkittävästi vanhemmuuden kustannuksista aiheutuva "äitiriski".  Vanhemmuuden kustannukset syövät ison osan etenkin pienten ja keskisuurten naisvaltaisten yritysten kasvu- ja työllistämismahdollisuuksista. Erityisesti tämä näkyy palvelu-, hoiva- ja hoitoalan yritysten kannattavuudessa. Kyseisestä "äitiriskistä" johtuen, myös naisten työllistyminen on hankalampaa monilla muilla aloilla ja vaikuttaa työllisyysmahdollisuuksien lisäksi sekä ura- että palkkakehitykseen.

Melkein päivälleen kolme kuukautta sitten niin Sipilä kuin Kokoomus ehdottivat tahoillaan, että äidin työnantajalle korvataan vanhemmuudesta aiheutuvia kustannuksia kertakorvauksena. Ehdotukset taisivat liittyä päivään, jota naistenpäiväksikin kutsutaan. Henkilökohtaisesti koen päivän hirmu ristiriitaisena. Minusta on naurettavaa, että etenkin ne jotka arjessa unohtavat yhdenvertaisuuden, muistavat sitten koruin, kukkasin ja lahjoin kumppaniaan merkkipäivinä. Aika usein samanlainen tunne jää naistenpäivänä pidetyistä puheista ja esityksistäkin.

Mutta eipä hättäillä. Voihan joku kaunis päivä puheen takana olla sellainen immeinen, joka ei vain puhele lämpimikseen. En siis pety vielä. Ei nimittäin ole vieläkään liian myöhäistä löytää sitä taustapaperia, jossa on päätetty jakaa vanhemmuuden kustannukset nykyistä tasaisemmin.

Jos vanhemmuuden kustannusten jakamisen toteuttaa Sipilän ehdottamalla tavalla, rahoitus on valtion osalta kustannusneutraali. "Korvauksen kustantamiseksi Sipilä keräisi työnantajilta ja työntekijöiltä yhteensä 125 miljoonaa euroa vuodessa. Tämän summan Sipilä palauttaisi kokonaisuudessaan nuoria naisia työllistäville yrityksille. Sipilän laskelmien mukaan tämä tarkoittaisi sairausvakuutusmaksun korotusta noin 0,08 %:lla. Jos korotus jaettaisiin tasan työnantajan ja työntekijän kesken, maksua pitäisi korottaa 0,04 %:lla."

Toki on työnantajia ja palkansaajia, jotka eivät vanhemmuuden kustannuksia halua jaettavaksi. Siksi tämä olisikin vietävä eteen päin tasapuolisuuden (ja talkoohengen?) nimissä poliitikkojen toimesta. Ei ole yksittäisen yrityksen eikä edes yksin naisten vika, että tässäkin maassa lapsia syntyy. Vanhemmuuden kustannusten tasaaminen auttaisi niin naisvaltaisen pk-yritysten kasvussa kuin julkisen sektorin säästöpaineissa. Suomi tarvitsee lisää työtä tekeviä myös palvelu-, hoiva- ja hoitoalalle - niin kunta- kuin yrityssektorille.

Julkaistu 5.6.2015 UudenSuomen blogissa.